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DIAGNOSTICO PERSONAL CON METODOLOGÍA MBTI ® (Myers Briggs Type Indicator ®)

Basado en las teorías de personalidad del eminente psicólogo suizo Carl Jung, el MBTI (Myers Briggs Type Indicator) es en la actualidad, el cuestionario  más utilizado en las organizaciones. Con 30 años de investigación desde su primera publicación, más de 4.000 estudios avalan su validez y fiabilidad.

Esta herramienta le permite conocer sus prefencias de acuerdo con:

  • Dónde prefiere enfocar su atención: Extraversión vs. Introversión
  • Cómo le gusta obtener la información: Sensación vs. Intuición
  • Que proceso prefiere usar en la toma de decisiones: Thinking vs. Feeling
  • Cómo se relaciona con el mundo que le rodea: Juicio vs. Percepción

La aplicación de esta herramienta implica:

  1. La administración del cuestionario
  2. Sesión individual de Feed-Back de los resultados obtenidos
  3. Elección final del "Tipo Psicológico" que más se ajusta a sus preferencias
  4. Entrega del informe psicológico: plan de acción posterior

Con la utilización del MBTI usted conocerá:

  • Cuál es su contribución más importante a  la organización
  • Cuál es su estilo de liderazgo
  • Cómo prefiere aprender y resolver problemas
  • Cómo es su ambiente preferido de trabajo
  • Qué dificultades potenciales puede presentar
  • Cuales son sus principales áreas de desarrollo

El diagnóstico personal con metodología MBTI puede ser completado con otras soluciones (ver E360º) y considerado un primer paso en el proceso de desarrollo individual (ver: Programa de Coaching Personal, Programa de Coaching Personal Focalizado).

La administración e interpretación de este cuestionario debe ser realizada por personas acreditadas por OPP-Unloking Potential.