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CLE (Clima laboral)

El Clima laboral impacta significativamente en sus resultados. Lo que perciben, sienten y esperan las personas influye directamente en su desempeño. El CLE le permite obtener información precisa del Clima de su organización.

Esta metodología está diseñada de acuerdo con la experiencia de más de 10 años en la realización de este tipo de estudios y tiene en cuenta las últimas investigaciones psicológicas sobre la mejora de la motivación y la productividad en las organizaciones.

El CLE se compone de: Cuestionario + Focus Group + Entrevistas personales + Plan de comunicación paralelo

Mediante el cuestionario se obtienen información de 11 factores: 9 simples + 1 complejo (Liderazgo) + factor de confianza.

  1. Condiciones del lugar de trabajo
  2. Condiciones laborales
  3. Compensación y Beneficios
  4. Dirección de la organización
  5. Imagen de la organización
  6. Relación entre personas del mismo nivel
  7. Comunicación interna
  8. Desarrollo profesional
  9. Características del puesto de trabajo
  10. Liderazgo (5 subfatores: Estrategia, Organización, Gestión, Desarrollo y Relación)
  11. Confianza

Gracias a los Focus Group y a las Entrevistas personales se completan los datos obtenidos con el cuestionario permitiéndonos ser mucho más exhaustivos en nuestro análisis . Paralelamente se proporciona un Plan de comunicación que posibilita involucrar a todos los participantes en el proyecto, consiguiendo altos porcentajes de participación (80% de media en los estudios realizados).

En comparación con otras herramientas diagnósticas el CLE:

  • Prioriza el factor de Liderazgo, como principal variable de motivación
  • Identifica la confianza de los participantes en su futuro dentro de la organización
  • Combina la percepción actual de los participantes con la importancia otorgada a cada factor
  • Incorpora preguntas abiertas directamente orientadas a la acción
  • Establece un plan de acción derivado de la combinación: percepción - importancia
  • Realiza un seguimiento de la puesta en marcha de las acciones propuestas

Además ponemos a su disposición dos versiones:

CLASSIC: en la que nosotros lideramos todo el proyecto: aplicación del cuestionario + dinamización de los Focus Group + realización de las entrevistas personales
PREMIUM: en la que le proporcionamos la aplicación para la corrección del cuestionario + le enseñamos a dinamizar los Focus Group + le entrenamos para realizar las entrevistas personales